搬家成本逐年上涨 小型搬家企业逐渐出局
编辑作者:上海大众搬场物流有限公司 日期:2017-11-25 10:24 浏览次数:
在搬家公司的成本中,人工费约占营业额的50%、燃油费约占15%、广告等支出占10%以上,加上水电等办公支出,纯利润已降到10%以下,一些同行压价抢生意,搬家行业的利润还在不断缩小。
不仅中小搬家公司日子难过,一些规模较大的搬家公司日子也大不如前。刘先生说:“协会有两家曾经做得非常不错的企业,就因为车祸导致员工死亡而退出市场。刘先生介绍,犇牛搬家也将业务拓展到为社区空巢老人提供配送服务领域,企业业绩正在逐渐回升。
“一些大搬家企业原来年利润近1000万,但是这两年每年利润下降上百万,一些小的企业则在苦苦坚守。”
记者发现,大众搬家车辆的车身上,已悄悄变成“大众搬家物流”。他举例说,搬家后,企业还可以为客户提供破损家具的维护保养、房间布置、保洁等服务,只要让员工经过技能培训,就能将业务拓展。
“要规范市场,还要提高准入门槛,建立退出机制。“就算生意好、挣得多,也追不过油价。前两年,车辆轮番转,员工根本闲不着。业务至少减少一半、利润严重萎缩……近两年,上海搬家公司的日子一天比一天难过。”他举例说,2008年时,一辆普通箱式货车从大坪到观音桥,油费大约30元左右,但是到今年,不堵车都要花50多元。”刘先生说,由于没有完善的行业规范、准入门槛过低,一旦发生纠纷,企业和客户都得不到保护。
“搬家行业从业人员并不固定,素质很难保证。但是金融危机的影响这两年逐渐在上海显现出来,企业搬家需求也减少了。上海千喜搬家服务公司经理吕家勇表示,如果仅靠搬家,只能维持基本的生计。
这几天,吕家勇的眉头总是布满愁云。上海怡静建筑工程大众搬家分公司总经理汪继东坦言,虽然他们的日子过得不错,但这两年市场确实大不如前。上海家政服务行业协会的数据显示,原来年利润近千万的搬家公司,如今利润每年减少上百万;协会内6家企业没挺住,要么关门要么转行了。他是上海千喜搬家服务公司经理,公司10多名员工却找不到活干。同时,多数搬家公司都是私营企业,老板的经营意识不到位,一些搬家公司由于实力较弱,又不愿购买运输保险,这导致他们抗风险能力弱,一旦发生交通事故或货物损坏丢失,根本无力赔付,从而遭遇灭顶之灾。
“这应该是小公司或是‘冒牌’搬家公司做的,它们严重影响了搬家公司的整体形象。而那些没入会的小企业退出的就更多了。”刘先生说,他们没有资质,通过非法发放小广告等方式招揽业务,甚至打着正规公司的旗号招摇撞骗,黑锅却由正规公司来背。于是,从去年开始,他就开始涉足家政服务。
汪继东则称,上海人二手房交易有个习惯,卖房时连家电、家具一起卖,买新房大多都重新购置家具、家电,除非很有价值很舍不得的才搬走,这让搬家公司业务少了很多。
刘先生表示,就在前两年,上海的发展吸引沿海企业纷纷内迁到上海,给上海搬家行业带来了短暂的辉煌发展时期。”刘先生说,去年3月,上海家政服务行业协会制定了搬家行业统一的收费标准,涉及到起步价、楼层、特殊家电家具拆装搬迁等的收费细则,对市场规范起到了积极的推动作用。
“10月份和前几年同期相比,业务差不多下滑了50%。双方在电话中讲明了路线、楼层和多少家具等内容,谈妥350元/车。刘先生说:“协会对那些到处打游击的黑搬家公司也很难约束。
但是从2011年冬天开始,吕家勇和他的员工就突然清闲起来。
今年8月,徐先生通过电话联系了一家搬家公司,从新山村搬家到袁家岗。一番讨价还价,最终徐先生加价60元才搞定。”
原因
市场需求减少 自身实力弱难抗风险
“两年前,上海大面积的城市建设和拆迁,旧城区很多企业、机关单位外迁、居民楼拆迁,给我们提供了很大的生存空间。而据他了解,很多中小搬家公司一年多来都比较闲。
“2010年到现在,协会内有6家做得比较大的搬家公司都没有经住市场萧条的考验,要么关门,要么出售,或者转向物流、客运等其他行业。”汪继东表示,他们拓展物流业务已取得相应资质。”上海昌宇搬家服务有限公司副总经理何刚说,其实,这种情形从2010年底就开始了。”大众搬家分公司总经理汪继东说,大面积拆迁的辉煌时期悄悄过去,搬家公司的好日子自然也就溜走了。”
刘先生介绍,目前,我市相关部门正在着手培训家政服务、护理员、保洁员等家庭服务从业人员,但搬家行业的“力工”没有被纳入。”
行业萧条
一批搬家公司黯然出局
在成本上升、市场萎缩等环境下,上海不少搬家公司被淘汰出局。”大众搬家分公司总经理汪继东说,通过员工技能培训上岗,增加服务项目,提高质量来赢得市场。”刘先生说,其实只要围绕家庭服务,小业务也能够做出大成绩。
延伸服务 围绕家庭服务找“钱途”
“做惯了前几年大搬迁的大业务,现在很多企业都不愿意做小业务。同时,现在私家车越来越多,不少人往往亲历亲为,这也导致搬家公司业务量下降。”
对策
提高门槛 整合重组抱团过冬
“关键还得从做大自身实力,提高自身服务,提高员工素质方面下手。
“搬家行业入行门槛低,租辆车、找几个力哥就能单干,势必造成行业不规范,比如恶性杀价等。“我们希望相关部门对‘力工’培训引起重视,以提高搬家企业的竞争力。
业务萎缩
40名员工减少至10人
“如今业务量至少比去年同期减少了差不多一半。由于业务量萎缩,吕家勇只留下了10名员工和6台车。
同时,还有企业正在拓展业务范围,避免企业发展受制于搬家这一单一业务。”刘先生介绍,目前,上海有正规不正规的大小搬家公司100多家,协会仅登记了32家企业,不到全市搬家公司总数的1/3。“靠客户传播企业的口碑,比做多少宣传广告都强。但一周后,徐先生发现自己两件大衣不翼而飞。”刘先生介绍,像八通搬家这样原本做得很成功的企业,都没有挺过这个“冬天”,退出了搬家行业,原来的大力搬家也转让了。“只有多管齐下,才能不被市场淘汰。”刘先生称,他们正计划请经济专家为成熟的搬家公司负责人支招,走集团化经营的道路,整合市场上现有的“游击队”,该退出的退出,能重组的就抱团过冬。有近70%的搬家业务都被这些“冒牌”公司抢走了。另外,上海的搬家市场已处于饱和状态,业务拓展陷入困境。
恶性竞争
“冒牌”公司抢走七成业务
刘先生所说的同行压价,主要指不正规企业恶性竞争抢业务。”吕家勇说,他的公司在上海只能算中小搬家公司,从2008年成立到2011年,公司发展到40名员工、20台车的规模。但3个工人一到就抱怨东西太多、楼层太高,要走两车。
这两年上海搬家市场为何如此惨淡,搬家行业如何才能够搬进春天?连日来,记者进行了多方调查。同时,受金融危机、楼市调控影响,老百姓买房子的动力减弱,搬家的刚性需求也相应减少了。他说:“我们的员工都会一些基本的家电、家具维护保养技能,现成的人手现成的技术,转型还相对比较容易。
”汪继东抱怨说,现在油价一直在涨,已成为搬家成本增加的“元凶”。由于当初没有与搬家公司签合同,只能吃哑巴亏。
成本上升
油钱人工费占收入大半
“现在搬家公司的活儿越来越不好干了,每个月仅油钱和工人工资就占了收入的一大半,再加上保险、广告等支出,一个月下来能保本就很不错了。